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企业如同一个鲜活的有机体,它能源源不断的为社会创造价值。而这个有机体正是由人才构成,没有人才企业就没有竞争力。多年来,悟空财税一直围绕“如何发展人才,如何留住人才”进行探索与开发。
2019年1月14日,悟空财税如期举办第四季度人才表彰大会。百余位战斗在各部门的服务精英来到总部授勋,现场的气氛热烈又紧张。
大会上,悟空财税总经理充分肯定了数月来大家的工作成绩,他说:“每年第四季度,都会有大批企业面临大整顿、大检查,作为企业服务工作者,我们身上的担子很重。但大家在工作中,并没有因此忙得焦头烂额,反而跟以往一样做得井然有序、有条不紊。”
总经理表示,超预期的服务进度和出色的服务表现,是被服务企业对悟空财税最大的认可。近几月的工作中,悟空财税涌现出一批对工作精益求精、对服务细致入微的优秀职员,这些优秀代表,正是公司上下学习的楷模。
最后,总经理对出色的职员予以表彰、嘉奖。
据了解,悟空财税评定人才有一个标准,秉持“以人为本,以服务为中心”,职员首先要获得客户的认可和赞誉,再根据平时的工作表现、工作任务完成进度以及绩效进行评选。所以,但凡入选为悟空财税表彰大会嘉奖名单的职员,将会是整个集团、乃至整个企服行业的榜样。
这次表彰大会获奖的职员,有代理记账服务楷模、工商服务精英、建筑资质服务精英等数十位。其中,建筑资质服务精英团队“虎狼队”获得“四天三夜青岛游”,代理记账服务楷模和工商服务精英每人分别获得“1000元现金奖励”。
“企业服务区别于其他服务行业,它不是简单的为企业办理业务,而是切切实实的解决企业问题,甚至比企业客户更了解企业问题。”悟空财税人力资源中心负责人表示,这些获奖的职员,不仅能做好当前岗位的基本职务,还能为许多初创企业提供咨询建议,是不折不扣的企业服务人才。
据了解,凭借优秀的人才发展理念,悟空财税的企业服务团队目前已超过2000人,在北京、上海、广州、深圳、天津、石家庄、成都、杭州、郑州、西安、济南、太原、大连等全国主要城市拥有100多家服务公司。无论在那个城市,企业都可以享受悟空财税带来的高品质标准化服务。
并且,悟空财税的目标远不止如此,悟空财税总经理表示,公司会以人才发展为基石,以职员出色的服务能力为翘板,为更多企业解决服务需求,致力在全国建立标准化企业服务平台。
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