为使企业女职工孕期、产期、哺乳期“三期”权益得到更好地保障，8月25日，悟空财税在北京举行“知法懂法守法，共谱和谐劳动关系乐章”主题讲座。本次讲座邀请北京市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员赵兵、北京市超见律师事务劳动人事部主任韩利民律师，以及北京知名人力资源专家三位嘉宾现场做客，为多家企业讲解女职工“三期”权益问题。
讲座紧紧围绕各企业的痛点、难点问题展开全面剖析。
首先是女职工的“三期”保护问题，处于孕期、产期、哺乳期的女职工，受到我国法律法规的特殊保护。然而，不少人误以为只要是三期的女职工，用人单位都不能解除劳动合同，致使许多女职员认为有了免辞金牌，与企业产生诸多劳动纠纷。赵兵老师处理了数千件各类劳动人事争议案件，处理女职员三期案件不下百例，他对参会的学员们进行了详细指导，并对女职员从入职、孕期特殊情况、产检期、产假及三期相关待遇进行了实操讲解。
一位参加讲座的企业人事部负责人说：“作为公司的HR，我对这方面深有体会，公司对女职工产假计算、产假期间工资甚至生育津贴都模糊不清，员工对我们非常不满，如果能早早了解到赵兵老师讲的这些内容，就不会遇到这种情况了。”
此外，在问答环节，韩利民律师对学员们在企业经营中遇到的民事纠纷、合同纠纷等问题，为学员们进行指导并提供了多项处理方案，受到学员们高度赞赏。
悟空财税社保专家，还为大家讲解了企业长期存在的一些社保问题。我国企业社保缴费占比重，负担也随之增加，员工与企业在社保上的问题一直站在对立面，一方面员工希望企业按规定基数缴费，另一方面企业为节省成本想以最低基数缴纳。
针对这些问题，悟空财税专家对企业社保的合规性、如何应对社保稽核以及社保优化进行了全方位解析。他强调，企业合法合规的缴纳社保是一种态度，也是公司竞争力所在，要熟悉和掌握好当地的各项社保政策，在社保利益争取上为员工做好带头工作。
最后，各位讲座老师对大家提出的问题进行了总结，本次“知法懂法守法，共谱和谐劳动关系乐章”主题讲座获得圆满成功。
悟空财税活动主办人表示，每个企业在经营中都会出现各种各样的劳动关系问题、社保问题，这次活动正是为企业家、公司HR提供了解决方案，让学员们与专家面对面交流，有效的避免相关问题的出现，提前为企业打好了“预防针”。
我有需求意向
最多可输入50个字
您的申请我们已经收到！
您的专属顾问预计在10分钟之内与您联系，
请保持电话畅通!
全程监督有保障
SSL/TDE数据加密
不满意随时退款，权益硬保障
平均4年行业经验 持证上岗
悟空财税服务有限公司版权所有 京ICP备18018471号-1 总部地址:北京市朝阳区东三环中路16号京粮大厦16层
京公网安备 11010502037097号
网站地图
工商服务 
财税服务 
知识产权 
高新申报 
法律服务 
建筑资质 
互联网资质 
行政审批 
其他服务
