6月22日，2018年第七期“新人训练营”顺利毕业。
新人训练营是悟空财税新员工入职培训，培训分两天的时间，这是所有悟空财税新晋员工的必修课。他们其中，有名校毕业生，有各分公司高管、有业务、有运营、有外勤……不论年龄、不分职级，在这里，只有一个共同的身份——同学。
两天的培训时间里，他们将和悟空财税来一次“亲密接触”，深入去了解悟空财税是一家什么样的公司，如何起步，现在又是什么样的规模，企业文化是什么。以及支撑其核心并源源不断提供驱动力的价值观，究竟是什么？当然也包括，他的“不安”和“骄傲”。“不安”是因为它还没有成为行业领袖，“骄傲”是因为，就算创立时间不算最早，它俨然已经成了行业的佼佼者。
新人训练营让你能深度考察公司的同时，也给双方一个相互选择的机会。通过两天的学习，员工也更能知道，悟空财税到底是一家什么样的公司，以及这家公司需要什么样的员工。
在接下来的培训里，同学们一起起自己的队名和口号、一起做活动、一起去探讨业务、一起完成课程作业……我相信这两天的经历都给训练营的同学的职业生涯留下了难忘的一章。对于很多同学来说，很多都是刚走出校园，95后甚至98后，尚且是职场小白。但是相信，伴随着公司一步步成长，自己的一步步成长，同学们也会经历得越多，也会成为职场上的精英。
随着悟空财税的发展，新人训练营也在不断调整进步，适时地调整课程和战略。特别是近几年来，不同专业背景、学历特长、专业的人来到悟空财税，也为公司带来了五湖四海的文化和更多元的视角。
人力资源中心培训部的同事，也为新人训练营倾注了很多精力和心血，从课程教案到授课方式都在用最优的方式呈现给学员。同时，也展现出了自己最好的状态，因为他们深知自己代表了公司的形象，也会给新员工带来正能量的影响。
十几年一路走来，悟空财税经历了很多届的新人训练营，这似乎已经成了悟空文化的一部分。在很多老悟空人的眼里，在悟空财税，不仅是一份工作，更是信仰和价值的寄托。相信，有了这些新鲜血液的加入，悟空财税的明天会越来越好。
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