天津劳务派遣经营许可证要如何申请，随着灵活用工的开展，很多天津企业都想要为其他公司提供灵活用工服务，丰富企业的业务范围，不过，在这之前，企业就必须要先申请一个劳务派遣经营许可证了。
1、注册资本不得少于人民币200万元，实缴。
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4、法律、行政法规规定的其他条件。
符合上述条件，携带上述资料前往单位辖区社会保险机构申请办理劳务派遣经营许可证即可。
值得注意的是，劳务派遣经营许可证有一个要求很重要，那就是公司注册资金要实缴，在现在已经是认缴制了，但是如果企业运营的业务包含劳务派遣业务，那么企业就必须要实缴公司注册资金，如何证明企业实缴了公司注册资金呢？或许企业还需要出具一共验资报告来证明，所以说，想要获得劳务派遣经营许可证可不是容易的事情。
如果是还没有注册的公司，申请劳务派遣经营许可证之前，公司注册的时候，创业者就可以把注册资金填好，然后选好注册地址，所以劳务派遣经营许可证申请只需要教师手续费就可以了。但如果是注册好的公司，可能需要进行公司注册资金增资，然后还有实缴公司注册资金并出具验资报告等工作，之后才能申请劳务派遣经营许可证，需要的费用要高一些。
劳务派遣经营许可证并不难申请，如果企业想要进行劳务派遣业务，为了让相关部门、合作伙伴和员工都信任企业，这个劳务派遣经营许可证是企业必不可少的资质！一定不能忘申请。
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