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劳务派遣,主要的工作就是把自己的员工派遣到其他公司去工作,工资由派遣员工的一方来承担,这种工作模式就是劳务派遣,因为有效避免了人员流动给企业带来的风险,所以现在非常火,正是因为如此,才会有这么多的企业想要申请天津劳务派遣经营许可证,运营劳务派遣业务。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。
那么今天小编也就讲一讲,如何申请天津劳务派遣经营许可证,申请天津劳务派遣经营许可证的具体流程步骤是什么样的,帮助劳务派遣公司理清思路,尽快获得天津劳务派遣经营许可证。
1、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书。
2、符合批准条件,且材料回齐全,当场受理。
3、材料受理,对申请材料是否符合办理条件进行审查。
4、审查后,对受理材料进行实质审核。
5、符合办理条件,核发下证。
每一个天津劳务公司,都需要拥有天津劳务派遣经营许可证,有了资质不仅是避免相关部门因资质问题对企业进行惩罚,也是为了让其他公司和员工能够信任企业,这样企业才能招来人才,才能够与其他公司合作,把员工派遣到其他公司去,没有天津劳务派遣经营许可证,企业不会受到信任,也就根本没有办法运营劳务派遣业务。
天津劳务派遣许可证并不是所有的企业都需要,但如果需要这个资质的企业根本就没有及时申请,要是再没有资质的情况下运营,那可是会被惩罚的,到时候,企业的形象都会受到影响!
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