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据统计,天津劳务派遣服务的需求量非常高,很多中小微企业都想要通过劳务派遣的方式来减轻自身企业的压力,面对这种情况,企业是否可以抓住商机,申请天津劳务派遣经营许可证,从而获得为其他公司提供劳务派遣服务的机会。
1、申请人提交《劳务派遣行政许可实施办法》规定的材料到县区级人社部门。经初审,材料齐全的,当场出具《受理通知书》。
2、县区级人社部门到申请人经营场所进行实地核查。申请材料符合法定条件,具备开展劳务派遣业务所需经营场所、办公设备等条件,县区级人社部门将申报材料提交市级人社部门进行复审。
3、市级人社部门复审后做出准予或不予许可决定,准予许可的向申请人颁发《劳务派遣经营许可证》。
手续费不是很多,但劳务派遣经营许可证对公司的注册资金有一定的要求,如果不符合要求,企业可能还得去申请增资,企业还得看看自己是否能拿出那么多的钱去完成实缴,如果没有那么多的钱,可能就没有办法申请天津劳务派遣经营许可证了。
劳务派遣也属于灵活用工的一种,现在灵活用工如此之火,很多企业都想要通过灵活用工的方式来减轻企业的负担,那么我们是否也可以抓住商机,为企业提供劳务派遣服务呢?有了天津劳务派遣经营许可证企业就能开展这个服务了。
面对如此多的商机,企业真的不动心吗?只要有一个天津劳务派遣经营许可证,天津企业就可以开展相应的业务了,在这里劳务派遣受到广泛欢迎的今天,天津企业还不赶快行到起来吗?
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