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为提高公司财会人员整体素质,加强公司财务系统建设,进一步促进财务工作的制度化、规范化、标准化发展,2019年4月12日,悟空财税总部召集各分公司负责人、会计经理、会计主管以及财税顾问,举行“王者争锋,势如破竹”悟空财税2019第二届美猴王争霸赛活动。
首先,大会开始第一项是宣读企业文化。在主持人的带领下,职员们宣读企业文化慷慨激昂,“用户第一、利他精神、团结协作、狼性团队、‘小人’理念、持续奋斗”。朗朗上口的核心文化不仅激发了在场所有人的奋斗热情,也将现场氛围代入了一个小高潮。
紧接着,大会进入竞赛公示环节。据悟空财税首席财务官介绍,此次评选不同于往年,里面新加入了对会计凭证、总账、明细账、各类基础台账、资金计划、资金周报、经济活动分析等评选指标,还会根据平日的业务表现和职员服务能力,综合评估各分公司会计管理水平。
活动现场紧张热烈,职员们紧盯大屏幕,生怕错过为自己的所属公司喝彩。公示内容涵盖会计、财管、税筹等各个方面,包含了悟空财税所有的会计服务。其中,在代理记账服务类别上,各分公司不相上下,记账数量都呈现出勇猛增长的态势;在税收筹划、财务外包、政策申报等服务类别上,悟空财税下辖公司各显所长,还是丝毫分不出胜负;最后在财务咨询服务类别中,悟空财税北京区域分公司成绩斐然,成为第二届美猴王争霸赛中的佼佼者。
此外,悟空财税坚持贯彻“以人为本”的企业文化,为此还专门设置了个人奖项,以鼓励奋勇拼搏、力争上游的财税职员。主持人现场公布了获奖名单,获奖职员抑制不住心中的喜悦,在台上做了经验分享。通过现场发言,各分公司职员点对点、面对面的进行交流探讨,做到查漏补缺,相互比照,更清楚的认识到各自工作中的不足。
悟空财税首席财务官表示,第二届美猴王争霸赛的成功举办,提升了公司财务人员的专业素养,因为职员提供了一个交流学习财会知识的机会。今后,悟空财税会定期举办这种类型的服务竞赛,以提高会计职员的团队合作精神和专业技能,更好的服务企业客户。
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